포켓몬 챔피언스 새로운 포켓몬 얻는 법 로스터 목장 영입 완벽 정리



포켓몬 챔피언스 새로운 포켓몬 얻는 법 로스터 목장 영입 완벽 정리

포켓몬 챔피언스(Pokémon Champions)를 처음 시작하면 기본적으로 제공되는 몇 마리의 포켓몬들로 여정을 시작하게 되는데요.

하지만 승리를 거듭하며 더욱 강력하고 균형 잡힌 팀을 꾸리기 위해서는 새로운 포켓몬을 꾸준히 확보하는 과정이 무엇보다 중요합니다.

포켓몬 홈(Pokémon Home)에서 기존에 키우던 포켓몬을 데려오거나 배틀패스 보상을 통해 얻는 등 몇 가지 방법이 있지만 가장 핵심적인 방법은 역시 '영입(Recruitment)' 시스템입니다.

지금부터 새로운 포켓몬을 팀에 합류시키는 구체적인 방법과 영입 시스템의 작동 원리를 상세히 설명해 드릴게요.

로스터 목장에서 포켓몬 영입하기


포켓몬 홈을 이용해 포켓몬을 가져오는 방법 외에 가장 대중적으로 새로운 포켓몬을 만나는 장소는 바로 '로스터 목장(Roster Ranch)'인데요.

메인 메뉴에서 영입을 선택하면 목장 주인인 '키트(Kitt)'가 우리를 반겨주며 몇 가지 선택지를 제시합니다.

이곳에서는 무작위로 선정된 리스트에서 포켓몬을 영입하거나 팀에 있는 포켓몬을 목장으로 돌려보내는 등의 작업을 수행할 수 있거든요.

또한 포켓몬 홈과의 데이터 전송 업무도 바로 이곳에서 이루어지게 됩니다.

로스터 목장에서는 22시간마다 한 번씩 무료 영입 기회가 주어지며 한 번에 10마리의 무작위 포켓몬이 리스트에 등장하는데요.

'영원한꽃 플라베베(Eternal Flower Floette)'나 특정 문양의 '비비용(Vivillon)', '트리미앙(Furfrou)' 같은 특수 개체들은 영입 리스트에 나오지 않는다는 점을 참고하셔야 합니다.

리스트에 나온 10마리 포켓몬의 능력치와 기술, 특성을 꼼꼼히 살펴본 뒤 마음에 드는 한 마리를 선택하시면 되거든요.

선택한 포켓몬은 7일 동안 무료로 사용해 볼 수 있는 '체험형 영입' 방식으로 데려오거나 '팀메이트 티켓(Teammate Ticket)' 또는 2,500 VP를 소모하여 '영구 영입'을 할 수 있습니다.

무료 기회를 사용한 뒤 바로 다시 영입하고 싶다면 '퀵 쿠폰(Quick Coupons)'이나 VP를 사용해 대기 시간을 단축할 수도 있거든요.

영입한 포켓몬의 능력치와 훈련 시스템


목장에서 갓 영입한 포켓몬은 무작위로 선택된 하나의 능력치가 최대치로 설정되어 있으며 기술 배치도 이미 정해진 상태인데요.

만약 해당 포켓몬의 능력치나 기술, 성격, 특성 등을 바꾸고 싶다면 별도의 VP를 소모하여 '훈련'을 시켜야 합니다.

주의할 점은 7일간의 무료 체험 중인 포켓몬은 훈련을 시킬 수 없다는 사실이거든요.

훈련을 통해 완벽한 개체를 만들고 싶다면 팀메이트 티켓 등을 사용해 반드시 영구 영입 상태로 전환해야만 합니다.

이미 다른 포켓몬 시리즈에서 잘 키워둔 포켓몬이 있다면 포켓몬 홈을 통해 데려오는 것이 훨씬 효율적일 수 있는데요.

외부에서 노력치 작업을 마친 포켓몬은 챔피언스에 합류할 때 그에 상응하는 능력치 보너스를 그대로 받게 됩니다.

목장에서 새로 영입하는 포켓몬의 특성이 정말 독보적인 경우가 아니라면 이미 정성 들여 키운 포켓몬을 활용하는 것이 자원을 아끼는 길입니다.

다만 챔피언스에서 진행한 훈련 수치는 다시 포켓몬 홈으로 보냈을 때 다른 게임에 반영되지 않으며 그 반대의 경우도 마찬가지라는 점을 유념하셔야 하거든요.

보관함 확장과 관리 방법

포켓몬 챔피언스에서는 처음에 최대 30마리의 포켓몬만 보관할 수 있는 공간이 주어지는데요.

영입한 포켓몬과 외부에서 데려온 포켓몬이 이 공간을 함께 공유하기 때문에 금방 자리가 부족해지기 마련입니다.

더 많은 포켓몬을 보유하고 싶다면 '스타터 팩'을 구매해 80칸으로 늘리거나 '멤버십 구독'을 통해 최대 1,000칸까지 확장할 수 있거든요.

만약 보관함이 가득 찼다면 새로운 포켓몬을 영입하기 전에 기존 포켓몬을 목장으로 돌려보내거나 포켓몬 홈으로 전송하여 빈자리를 만들어야 합니다.

자신의 플레이 스타일에 맞춰 보관함 규모를 결정하고 효율적인 팀 관리를 시작해 보시길 바랍니다.

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